Berikut ini Contoh Soal Tes Psikotes terbaru utuk melamar Kerja dan Jawabannya. sebelumnya apakah kau sedang melamar pekerjaan entah itu di Perusahaan Negeri ataupun Swasta? Kalau ya, niscaya pernah mendengar perihal Tes Psikotes 'kan? Kalau belum pernah simak penjelasannya berikut ini.
Menurut wikipedia, Tes psikologi atau psikotes ialah bidang yang ditandai dengan penggunaan sampel sikap untuk menilai konstruksi psikologis, ibarat fungsi kognitif dan emosional, perihal individu tertentu. Istilah teknis untuk ilmu di balik tes psikologis psikometri. Dengan sampel perilaku, satu berarti pengamatan dari kiprah melaksanakan individu yang biasanya telah ditentukan sebelumnya, yang sering berarti nilai pada ujian. Respons ini sering dikompilasi ke dalam tabel statistik yang memungkinkan evaluator untuk membandingkan sikap individu yang diuji terhadap tanggapan kelompok norma.
Menurut wikipedia, Tes psikologi atau psikotes ialah bidang yang ditandai dengan penggunaan sampel sikap untuk menilai konstruksi psikologis, ibarat fungsi kognitif dan emosional, perihal individu tertentu. Istilah teknis untuk ilmu di balik tes psikologis psikometri. Dengan sampel perilaku, satu berarti pengamatan dari kiprah melaksanakan individu yang biasanya telah ditentukan sebelumnya, yang sering berarti nilai pada ujian. Respons ini sering dikompilasi ke dalam tabel statistik yang memungkinkan evaluator untuk membandingkan sikap individu yang diuji terhadap tanggapan kelompok norma.
Biasanya tes ini dipakai sebagai bab dalam tahapan penerimaan calon karyawan/pegawai gres di Perusahaan. Tes psikotes ini bertujuan untuk mengukur aspek individu secara psikis baik kemampuan kognitif dan emosional seseorang. Sebenarnya untuk mengerjakan tes psikotes itu gampang tapi masih banyak orang yang gagal dalam tes ini. Macam-macam tes psikotes kerja ada 4 yaitu Tes IQ, Tes Kepribadian, 3. Tes Kemampuan, dan Tes Kreatifitas. Untuk itu blog zonanesia akan menawarkan sedikit bocoran dan tanggapan kepada kau semua untuk mengerjakannya. Nah berikut ini ialah beberapa pola soal psikotes, serta tips dan trik, serta jawabannya terbaru yang sering di keluarkan oleh perusahaan dalam ujian psikotes.
Pertama Tes Wartegg
Soal Tes Wartegg
Dalam tes wartegg ini Anda disuruh untuk menggambar sesuatu dari bentuk diatas. Tips untuk mengerjakannya adalah
1. Jangan menggambar sesuai urutan gambar, contoh: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8. (Anda akan dipandang sebagai orang yang kaku atau konservatif)
2. Gambarlah secara acak, contoh: 3, 1, 4, 2, 7, 5, 8, 6.(Anda akan dipandang sebagai orang yang bergerak kreatif, dan inovatif)
3. Jangan menggambar mulai dari nomor 5 bila Anda seorang laki-laki. (ini kuat terhadap orientasi seks Anda)
4. Cobalah untuk menggambar benda hidup untuk garis lengkung, dan benda mati untuk garis lurus.
Contoh Jawaban Soal Tes Wartegg
Kedua, Tes Menggambar Orang (draw a man test) dan Tes Menggambar Pohon (baum tree test)
Tes ini berjuan bukan menilai aspek estetika dari gambar yang Anda buat, tetapi menilai bagaimana persepsi Anda terhadap sebuah kode untuk menggambar orang maupun pohon tersebut.
1. Tips untuk menggambar pohon dalam tes psikotes ialah pohon yang Anda gambar harus pohon yang berkambium, lebih baik lengkap dengan buah dan akarnya, contohnya pohon durian, mangga, rambutan, nangka, dll.
2. Tips untuk menggambar orang dalam tes psikotes ialah gambarlah orang yang sedang bekerja atau beraktifitas. Misalnya seorang pemain sepak bola yang sedang berlatih, Pak Guru yang sedang mengajar murid, Pak Tani sedang mencangkul di sawah, dan lain-lain.
Contoh Gambar Pohon
Contoh Gambar Orang
Ketiga Tes EPPS (Edwards Personal Preference Schedule)
Contoh soal EPPS sebagai berikut:
– A. Saya merasa bahwa dalam banyak hal saya kalah dibandingkan orang lain
Contoh soal EPPS sebagai berikut:
– A. Saya merasa bahwa dalam banyak hal saya kalah dibandingkan orang lain
– B. Saya suka mengelakkan tanggung jawab dan kewajiban-kewajiban
- A. Saya ialah pemimpin yang baik
- B. Saya selalu mengerjakan pekerjaan dengan teliti
- A Saya suka memuji orang yang saya kagumi
– B. Saya ingin merasa bebas untuk melaksanakan apa saja yang saya kehendak
Tujuan tes epps (edwadrs personal preference schedule) ini untuk mengukur dan meninjau kepribadian orang dilihat dari kebutuhan-kebutuhan yang mendorongnya dalam pekerjaan serta sejauh mana sifat yang kita miliki terhadap kococokan dengan posisi kerja yang kita lamar. Tips untuk mengerjakannya ialah pilihlah salah satu pernyataan sesuai dan ada pada diri Anda jangan keduanya. Untuk menjawabnya lingkarilah karakter A atau B, pernyataan yang sesuai atau mendekati sifat apa yang diharapkan atas pekerjaan atau posisi yang Anda duduki sesudah Anda lulus psikotes dan diterima kerja nantinya.
Keempat, Test Kraepelin atau Pauli atau Tes Koran
Soal Tes Kraepelin
Soal Tes Kraepelin
Test Kraepelin atau Pauli atau Tes Koran atau yang sering disebut "hitungan koran" ialah tes kemampuan dasar menghitung cepat. Tujuan dari tes ini ialah sikap terhadap tekanan, ketahanan, kemampuan daya adaptasi diri, ketelitian, konsisten, sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan yang diberikan. Tes ini terdiri dari angka 1-9 yang tersusun secara membujur (atas-bawah) dalam bentuk lajur. Cara menjawabnya ialah anda harus menjumlahkan dua angka yang berdekatan di setiap kolom dan menuliskan tanggapan sempurna disampingnya dalam waktu tertentu. Jika hasil dari penjumlahan berupa bilangan puluhan atau terdiri dari dua digit angka, maka cukup dengan menuliskan digit terakhir atau angka satuannya saja.
Tips mengerjakannya ialah Usahakan jumlah angka yang Anda dijumlahkan benar dan stabil di masing-masing kolom. Hasilnya akan lebih baik bila dibandingkan Anda memaksakan diri di awal tes namun menurun di pertengahan dan selesai tes. Kendalikan diri Anda untuk menghemat tenaga dan waktu sembari mendengar setiap perintah.
Kelima Tes Logika Penalaran.
Contoh Soal Tes Logika Penalaran
Pada Tes ini Anda disuruh untuk menciptakan prediksi dari pola-pola/kecenderungan tertentu dalam wujud gambar ibarat tes IQ. Tips untuk mengerjakan tes logika budi budi ialah harus konsetrasi, hati-hati dan teliti. Karena pola-pola yang ditawarkan hampir serupa walau tak sama. Jika Anda belum bisa mengerjakan salah satu soal segera lompat kesoal berikutnya atau kesoal yang lebih mudah, alasannya ialah waktu terus berjalan.
Karena artikel ini sangat panjang sementa Saya cukupkan dulu perihal tips dan trik mengerjakan tes psikotes, untuk tes keenam sampai seterusnya akan dibahas pada artikel berikutnya.
Karena artikel ini sangat panjang sementa Saya cukupkan dulu perihal tips dan trik mengerjakan tes psikotes, untuk tes keenam sampai seterusnya akan dibahas pada artikel berikutnya.
Keenam, Tes Analog Verbal (analogi/padanan, sinonim dan antonim kata)
Ketujuh, Tes Logika Aritmatika
Kedelapan House Tree Person Test (HTP)
Kesembilan Tes Potensial Akademik (TPA)
Kesepuluh Tes Army Alpha
Kesebelas Tes Ketelitian
Kedua belas Tes Kode Ingatan
Ketiga belas Tes Spasial
Keempat belas Tes Skala Kematangan (TSK),
Kelima belas Tes Kerjasama
Keenam belas Tes Potensi Sukses
Demikian artikel tentang Contoh Soal Tes Psikotes terbaru utuk melamar Kerja dan Jawabannya, semoga sanggup menjadi rujukan Anda supaya bisa lolos dalam tahap ini dan cepat diterima kerja.
================================================
================================================
loading...
Buat lebih berguna, kongsi:
